Los fundadores de Basecamp exploran el fenómeno del "trabajo desde casa" y muestran con precisión cómo se puede lograr una configuración de trabajo remota.
El modelo "bajo el mismo techo" de la Revolución Industrial está disminuyendo constantemente a medida que la tecnología crea espacios de trabajo virtuales que permiten a los empleados proporcionar su contribución vital sin agruparse físicamente. Hoy, el nuevo paradigma es "trasladar el trabajo a los trabajadores, en lugar de los trabajadores al lugar de trabajo".
El trabajo remoto aumenta el grupo de talentos, reduce la rotación, disminuye la huella de bienes raíces y mejora la capacidad de realizar negocios en varias zonas horarias, por nombrar solo algunas ventajas. Cuando Fried y Hansson explican los desafíos y los beneficios inesperados de este fenómeno, muestran por qué, con algunas excepciones controvertidas como Yahoo, más empresas querrán promover este modelo de hacer las cosas.
