Un software de recursos humanos permite organizar y automatizar varias tareas como el reclutamiento de candidatos, publicación de vacantes disponibles, rastreo por etapa de cada proceso de selección y más. Si no tienes un sistema, te tomará horas administrar estas actividades todos los días.
Además, no tener un software de recursos humanos afecta la retención de los empleados, siendo uno de las mayores dificultades de este departamento.
Después de probar varios programas de recursos humanos, en este artículo repasaré las mejores opciones que te permitirán:
- Organizar el reclutamiento y la contratación.
- Ofrecer un portal para empleados y candidatos.
- Calificar la base de datos de candidatos según su perfil profesional.
- Automatizar los flujos de trabajo.
- Obtener reportes en la nube para agilizar las decisiones.
Lo mejor es que puedes probar varios de estos software para recursos humanos gratis y decidir si son viables para tu empresa.
¡Aquí vamos!
El mejor software de recursos humanos es Manatal, ya que te permite organizar el proceso de reclutamiento, gestionar las hojas de vida de los candidatos, utilizar inteligencia artificial para calificar a los contactos y obtener reportes avanzados.
Esta herramienta es utilizada por más de 10.000 empresas en 150 países para su departamento de gestión humana.
¡Prueba Manatal Gratis!Temas Del Artículo:
¿Cuáles son los mejores software de recursos humanos?
Por sus funciones, precios y calificaciones, los mejores software de recursos humanos (RRHH) son:
1. Manatal.
Software de recursos humanos con inteligencia artificial.
Manatal es un software de reclutamiento diseñado para buscar y contratar candidatos más rápidamente utilizando inteligencia artificial (IA). Este sistema está desarrollado para equipos de recursos humanos (RRHH), agencias de contratación y headhunters.
Manatal se diferencia de otras plataformas gracias a su tecnología en la nube que permite centralizar los procesos de selección dentro de las empresas.
Funciones y ventajas de Manatal.
- Crea procesos de selección con etapas personalizadas.
- Publica las vacantes disponibles en múltiples plataformas incluyendo LinkedIn, Google, Monster, CareerJet y más.
- Califica los candidatos según sus aptitudes y competencias profesionales.
- Obtén automáticamente información de cada candidato extraída de sus perfiles en redes sociales como LinkedIn.
- Ofrece tu propia página web de bolsa de trabajo para la aplicación de candidatos.
- Gestiona el onboarding y las capacitaciones de nuevos empleados.
Precios de Manatal.
Este software de recursos humanos está disponible 2 planes de precios desde $19 dólares hasta $39 dólares y puedes probarlo gratis durante 14 días.
Si necesitas una herramienta para recursos humanos, definitivamente debes probar Manatal y te aseguro que tu equipo será más productivo.
¡Prueba Manatal Gratis!
2. Bizneo HR
El software de Recursos Humanos preferido por pymes y grandes empresas en +40 países.
Bizneo HR es un software de Recursos Humanos que ofrece +10 módulos para cubrir todo el ciclo de vida del empleado e impulsar la autogestión y optimización de procesos como: Reclutamiento y Selección, Evaluaciones de desempeño, Formación, Encuestas de Clima Laboral, Informes, Control Horario, Vacaciones y Ausencias, Planificación de Turnos y muchos más que podrás personalizar en el portal de cada trabajador.
Con Bizneo HR reduces más del 35% de tareas manuales de RR. HH. y aceleras hasta 42% la operativa de cada reclutador.
Su suite de RR. HH. permite optimizar la operativa con los siguientes módulos centralizados en un portal de autogestión para cada trabajador:
Módulos para gestionar al personal.
- Multitud de soluciones que ayudan a los equipos de RR. HH. a optimizar los procesos más rutinarios y administrativos.
- Dándoles el poder a los empleados y reduciendo la carga de los responsables con una autogestión de peticiones, consultas y aprobaciones en tiempo real (fichas y base de datos, onboarding y seguimiento de tareas pendientes, workflows con notificaciones y recordatorios, gastos, canal ético o de denuncias, nómina..,).
Módulos para la gestión del talento.
- Reclutamiento y selección: para captar talento con el multiposting más potente del mercado (+200 portales y +400 universidades) y elegir al candidato ideal con herramientas avanzadas de criba curricular (killer questions, scorecards, pruebas psicométricas).
- Evaluación de desempeño. Por competencias, objetivos y análisis de potencial.
- Formación y desarrollo de la plantilla.
Módulos para gestión del tiempo.
- Sistemas para fichar en el trabajo y control horario.
- Gestión de vacaciones y ausencias.
- Planificación de turnos.
Funciones y ventajas de Bizneo HR.
- Implementación express en unas pocas semanas para los módulos más sencillos.
- Consultoría especializada, con portal de ayuda y vídeos incluidos, para facilitar la implantación y uso de la plataforma.
- Materiales y expertise de sus consultores para que saques el máximo partido de la herramienta y metodologías de gestión del talento.
- API para migrar o integrar fácilmente otros proveedores (control de acceso o presencia, sistemas de gestión empresarial, nómina, pruebas psicotécnicas…).
- Actualización constante cada 2 semanas para ofrecer las funcionalidades más avanzadas del mercado.
- 98% de clientes altamente satisfechos con el servicio de respuestas de nuestro equipo de soporte.
- Reducción de tiempo y dinero, para lograr menos carga de trabajo para mánagers y optimización laboral para los equipos.
Precios de Bizneo HR.
Bizneo HR ofrece una demo gratuita con un consultor para revisar paso a paso los módulos que más interesen y, para ciertos mercados, un free - trial o prueba gratuita de 15 días para probar el software en un entorno real.
Sus precios se adaptan al país, tamaño de la empresa y plan con soluciones escogido.
- Para España: Essential -> 4€ por empleado (con descuento del 12% con un pago único anual), Professional -> 6€ por empleado. Y desde 79€ por reclutador al mes.
- Para México: Essential $ 79 MXS, Professional $ 99 MXS y $ 1100 MXS por reclutador.
- Para Colombia: Essential $ 3 USD, Professional $ 4,5 USD y $ 59 USD por reclutador.
* Resto de países consultar en la página web. El plan a medida (Enterprise) para +200 empleados, se analiza con un consultor.
En definitiva, una tecnología robusta, autogestionable, en tiempo real, 100% online y con datos exhaustivos para tomar las mejores decisiones e impulsar la gestión de RR. HH. al máximo nivel.
¡Prueba Bizneo HR!
3. Monday.
Mejor software de recursos humanos gratis.
Monday es una empresa con un sistema flexible para ordenar flujos y registros, incluyendo flujos de selección de personal. Al ser tan flexible, puedes crear otro tipo de procesos de recursos humanos como protocolos de incorporación, bienestar laboral y capacitaciones.
La principal diferencia de esta plataforma es que permite ver en una sola página todos los procesos y mantener al día a todo tu equipo de trabajo, con una curva de aprendizaje muy sencilla para cualquier tamaño de empresa.
Funciones y ventajas de Monday.
- Haz el seguimiento del desarrollo de tus empleados.
- Supervisa la etapa de cada empleado para apoyar su carrera profesional.
- Automatiza recordatorios para contactar a los mejores empleados y así mantenerlos satisfechos.
- Genera múltiples tipos de flujos de gestión humana como selección de personal, proceso de integración, bienestar laboral, solicitudes de ausencia, revisión de rendimiento, seguimiento de vacaciones y otros personalizados.
- Disponible en múltiples idiomas incluyendo español.
Precios de Monday.
Este software cuenta con 4 planes de precios, desde una versión gratuita hasta $20 dólares al mes por usuario según la capacidad y funciones que necesites.
Monday cuenta con miles de usuarios que necesitan organizar sus procesos laborales. Te invito a probar gratis Monday para identificar si es el software de recursos humanos indicado para ti.
¡Prueba Monday Gratis!
4. Zoho People.
Software de recursos humanos para pymes (pequeñas y medianas empresas).
Soy un gran fanático de todas las aplicaciones que Zoho ofrece, incluyendo su software de recursos humanos llamado Zoho People. Este sistema en la nube se diseñó para retener a los mejores profesionales y crear una fuerza laboral de alto rendimiento.
Además, Zoho People se puede integrar con decenas de plataformas como CRM, email marketing, documentos en la nube, administración de servicio al cliente, gestión de proyectos, entre otros.
Funciones y ventajas de Zoho People.
- Obtén una base de datos de empleados con sus datos personales y estado actual.
- Organiza los días de vacaciones, turnos y horas trabajadas por colaborador.
- Asigna objetivos con evaluaciones de desempeño periódicas.
- Identifica deficiencias en los equipo de trabajo.
- Genera encuestas a tus empleados para obtener ideas de mejoras.
- Disponibilidad en idioma español.
Precios de Zoho People.
Zoho People es uno de los software para recursos humanos más económicos del mercado, con planes de precios desde $1 dólar hasta $10 dólares por usuario por mes.
Si tienes una pequeña o mediana empresa (pyme), Zoho People puede ser la mejor herramienta de recursos humanos que puedes utilizar, ya que cuenta con precios económicos, prueba gratuita durante 30 días y excelentes integraciones con otras plataformas en la nube.
¡Prueba Zoho People Gratis!
5. Recruiteze.
Software de recursos humanos con gestión de hojas de vida.
Recibir cientos de hojas de vida de candidatos para una vacante laboral puede ser una tarea dispendiosa y desorganizada. Por eso, Recruiteze es una aplicación que te permite capturar, organizar y procesar hojas de vida para empezar los procesos de selección correspondientes.
Una de las grandes ventajas que tiene Recruiteze es su interfaz para crear formularios de recepción de información de candidatos como experiencia, perfil profesional, referencias comerciales, entre otros.
Funciones y ventajas de Recruiteze.
- Difunde masivamente los vacantes de empleo disponibles.
- Recolecta de forma organizada la información de cada candidato.
- Captura automáticamente datos de las hojas de vida.
- Gestiona y organiza los procesos de selección.
- Personaliza los flujos de trabajo según los tiempos y responsables de tu empresa.
Precios de Recruiteze.
Recruiteze ofrece una prueba gratis de 15 días y luego 2 planes de precios desde $59 dólares hasta $119 dólares al mes.
Si tu principal problema en recursos humanos es la recepción y organización masiva de hojas de vida, definitivamente debes probar gratis Recruiteze que esta especializado en optimizar estas tareas de recursos humanos.
¡Prueba Recruiteze Gratis!
6. Gusto.
Software de recursos humanos con nómina.
Gusto es la herramienta que necesitas para contratar, pagar, asegurar y apoyar a tu equipo en una sola plataforma. Además de las principales funciones de RRHH, Gusto tiene la habilidad de calcular y pagar la nómina de tus empleados.
Una gran ventaja de Gusto es que combina los beneficios, contratación y salarios en un sistema simple de utilizar para contadores o miembros de recursos humanos.
Funciones y ventajas de Gusto.
- Paga rápidamente la nómina de tus empleados, estén donde estén.
- Organiza y promueve los beneficios que tienen tus empleados.
- Difunde y organiza el proceso de reclutamiento.
- Genera encuestas de satisfacción y pruebas de desempeño.
- Analiza reportes de resultados para tomar decisiones inmediatas.
Precios de Gusto.
Puedes crear una cuenta gratis y probar las funciones de Gusto. Luego, escoge entre sus 2 planes de precios desde $40 dólares hasta $60 dólares al mes.
Gusto es una excelente herramienta en la nube para equipos de talento humano que necesitan simplificar múltiples tareas. Prueba de forma gratuita Gusto y centraliza la información de tu empresa.
¡Prueba Gusto Gratis!
¿Qué es un software de recursos humanos?
Un software de recursos humanos es una plataforma digital para gestionar y optimizar las tareas diarias de recursos humanos y los objetivos generales de la empresa. El software de RRHH hace posible que el personal y los directores asignen mejor su tiempo a esfuerzos más productivos y rentables.
Ahora, la mayoría de los programas para recursos humanos se basan en la nube, por suscripción, se integran fácilmente con otros programas de gestión de datos y son altamente personalizables según las necesidades, los objetivos y el presupuesto de cada organización.
Las ventajas de utilizar un software de recursos humanos son:
- Ahorro de tiempo: Digitaliza y simplifica las tareas rutinarias como las solicitudes de vacaciones .
- Mejora la productividad: Automatiza y facilita el acceso a los datos para evitar intercambio de emails y reuniones.
- Mantiene los datos siempre actualizados: Mantiene los expedientes y hojas de vida de los empleados actualizados.
- Optimiza los recursos: Los documentos en papel se digitalizan y elimina la necesidad de archivar los registros en papel. El software de recursos humanos se pueden acceder en cualquier dispositivo con una interfaz intuitiva.
Conclusión de los mejores software de recursos humanos.
Los departamentos de recursos humanos deben cubrir múltiples actividades incluyendo los procesos de reclutamiento, nómina, capacitaciones, beneficios y otros. Un software de recursos humanos permite agilizar estas tareas al automatizarlas y simplificarlas con la información siempre disponible en la nube.
En este artículo repasamos los mejores softwares de recursos humanos:
- Manatal: Software de recursos humanos con inteligencia artificial.
- Bizneo HR: El software de Recursos Humanos preferido por pymes y grandes empresas en +40 países.
- Monday: Mejor software de recursos humanos gratis.
- Zoho People: Software de recursos humanos para pymes (pequeñas y medianas empresas).
- Recruiteze: Software de recursos humanos con gestión de hojas de vida.
- Gusto: Software de recursos humanos con nómina.
En mi opinión te recomiendo probar gratis Manatal ya que es el sistema más completo para profesionales de talento humano.
¿Cuál ha sido tu experiencia con estas herramientas en la nube para recursos humanos? ¡Aporta tus comentarios!
Preguntas frecuentes sobre sistemas de información en recursos humanos.
¿Cuáles son los software de recursos humanos?
Los software de recursos humanos son plataformas digitales para gestionar y optimizar las tareas diarias de recursos humanos y los objetivos generales de la empresa. Existen varios softwares como Manatal, Zoho People, Monday, entre otros.
¿Cuál es el mejor software de recursos humanos?
El mejor software de recursos humanos es Manatal ya que te permite simplificar los procesos de selección buscando y contratando candidatos rápidamente con su tecnología de inteligencia artificial.
¿Qué hace un software de recursos humanos?
Un software de recursos humanos simplifica tareas como reclutamiento, selección, capacitación y retención de los empleados. Es utilizado por equipo s de talento humano para sus actividades laborales.
